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經(jīng)歷了春的成長

我們迎來夏的奮發(fā)

回眸2023上半年

每一位迎著朝陽奔跑的雅博人

懷著不變的初心與使命篤定前行

雅博股份年中總結(jié)大會順利召開

總結(jié)2023年上半年的付出和收獲

為下半年的奮斗翻開新的篇章

6月28日，雅博股份年中總結(jié)大會在上?？偛空匍_，會議采取“線上+線下”形式，公司部門經(jīng)理、事業(yè)部負責人參與了年中總結(jié)大會。此次會議是公司對2023年上半年發(fā)展成果和工作經(jīng)驗的總結(jié)回顧，更是對下半年工作的展望和謀劃，凝聚人心，形成共識，繼往開來，譜寫新章。

今年初，各部門結(jié)合市場情況制定了2023年的業(yè)績目標，截至目前，在手訂單總額已經(jīng)達全年目標的70%。公司不斷招聘市場業(yè)務及新能源技術(shù)人員，對關鍵崗位儲備AB角，目前已取得充分進展，中標的業(yè)務訂單及項目儲備較往期有大幅的增長。年中會議上，公司領導以理性、嚴謹?shù)拿婷?，?023年上半年的工作進行詳細分析和深刻總結(jié)，對市場部門超額完成業(yè)績目標提出了鼓勵及表揚，并梳理出上半年工作情況、需要改進的問題和不足，擬定了下半年的工作計劃和為達成全年目標所要采取的措施，同時明確目標任務，壓實工作責任，確保2023年度能交出一份亮眼的業(yè)績答卷。

上半年在公司的領導和支持下，雅百特全員銳意進取，狠抓落實，目前多個項目正有序開展，2023年下半年將繼續(xù)深挖項目信息，篩選優(yōu)質(zhì)項目資源，集中精力瞄準重大機場項目、重點項目，在確保安全的前提下，全力搶抓工作進度，爭取超額完成既定目標。

新能源事業(yè)部上半年已完成多個新能源項目的開發(fā)、組件銷售、EPC合同簽訂以及儲能項目的開發(fā)。接下來，將進一步細化年度計劃責任目標，調(diào)動所有資源將進行中的項目逐個落實，爭取項目成果落地，同時完善新能源項目開發(fā)團隊，拓展業(yè)務范圍和市場空間，拓寬新項目渠道，為年度業(yè)績保駕護航。

雅博設計部總結(jié)了上半年的成績與不足，制定了下半年工作績效改進措施，在人才建設方面，加強培訓、老帶新、再次提升設計師能力，并利用自有開發(fā)管理軟件，對下半年的工作進行精細化管控、制度落地，發(fā)揮自身價值鏈前端優(yōu)勢，發(fā)揮技術(shù)作用，全力支撐公司完成全年業(yè)績目標。

2023年1-6月，公司在知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)創(chuàng)新等方面取得顯著成績，并著力在BIPV全產(chǎn)業(yè)鏈、BAPV、金屬屋面、分布式光伏的技術(shù)研發(fā)專利，以及行業(yè)技術(shù)規(guī)程和產(chǎn)品標準等方面集中開展知識產(chǎn)權(quán)相關工作，提高公司的知名度和競爭力。公司參與多項行業(yè)標準的主編及參編，上半年獲得科技型中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)等政府榮譽5項，申請專利22個，獲得授權(quán)專利20個，完成公司論文專著的編撰工作，共收集論文40余篇，達20萬字，近700幅圖片。

為配合持續(xù)的業(yè)務增長，公司對人事部下半年招聘工作也提出了要求，接下來的7、8月份，雅博人事部將集中精力，抓緊招聘行業(yè)優(yōu)秀人才約200余名，這些優(yōu)秀行業(yè)人員將補充到項目的現(xiàn)場管理隊伍中，為公司管理及人才梯隊培養(yǎng)提供有力支撐。

2023年上半年，各個部門各執(zhí)其責，團結(jié)協(xié)作，共同保障了公司各項工作順利開展，跨越了諸多挑戰(zhàn)。2023年下半段征程已然開啟，激昂奮進的號角已經(jīng)吹響，全體雅博人將緊緊錨定年度目標和戰(zhàn)略計劃，繼續(xù)完善工作，把握機遇，創(chuàng)造成果?；仡櫳习肽辏覀兌分景簱P，展望下半年，我們亦信心滿滿。在下半場的拼搏中，我們將以不忘初心，保持匠心，團結(jié)一心的姿態(tài)推動各項工作，凝聚奮進力量，乘勢而上再攀高峰。